Linka 199

Výpověď jako maraton, aneb Jak se zbavit zaměstnance, který nestíhá | Ekonom.cz: Web týdeníku EKONOM

Výpověď zaměstnance s neuspokojivými výkony může být během na dlouhou trať s nejistým výsledkem. Zaměstnavatel totiž musí zaměstnancovy pracovní nedostatky podřadit pod ten správný výpovědní důvod, následně mu je včas vytknout a na možnou výpověď ho upozornit. Zaměstnanec, který neplní řádně své...

Zdroj: ekonom.ihned.cz


Příbuzné články: